Preguntas Sobre Procesos Selectivos de la Administración General

Los listados provisionales de admitidos y excluidos de los procesos selectivos de personal funcionario y laboral de la Oferta de Empleo Público de Castilla-La mancha de 2016 se publicaron el día 12 de Junio de 2016. Pueden consultarse dichos listados en la entrada del Diario Oficial de Castilla-La Mancha de dicha fecha, en el apartado de Procesos Selectivos de este Portal de Empleo destinado a cada categoría, o en los siguientes enlaces:

- LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

- CAUSAS DE EXCLUSIÓN Y FORMAS DE SUBSANACIÓN.

Los aspirantes excluidos provisionalmente disponen de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión. Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen los defectos causa de su exclusión o su omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos, justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.

Las subsanaciones se podrán  presentar: mediante registro electrónico o registro presencial, cumplimentando un impreso de subsanación, que se encuentra disponible en el Portal en el siguiente enlace:

-PLATAFORMA DE SUBSANACIÓN DE SOLICITUDES.

 A esta plataforma se accederá  introduciendo el usuario y contraseña que utilizó para su registro en la aplicación y posterior obtención de la solicitud de participación, o bien podrá acceder a través del número de referencia identificativo único que aparece en la solicitud junto con su número de DNI.

Los aspirantes omitidos, por no figurar en la lista de admitidos, ni en la de excluidos deberán comunicarlo mediante escrito dirigido a la Escuela de Administración Regional, Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, Avda., de Portugal, 11, 45071 Toledo, en este mismo plazo, a fin de que puedan subsanar, los motivos de su omisión.

Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la participación de las pruebas selectivas.

La previsión es que dichos listados se publiquen a comienzos de la próxima semana.

Sí, el tiempo que un trabajador permanece en estado de baja o incapacidad se computa a efectos de méritos para la fase de concurso.

Debe seguir exáctamente las instrucciones de la convocatoria:

6.3. Fase de concurso:
Finalizada la fase de oposición, las personas participantes que la hayan superado, dispondrán de un plazo de 20
días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la relación de aspirantes que han superado la fase de
oposición, para presentar los méritos previstos en el Anexo II, teniendo en cuenta lo siguiente:
a) Los servicios prestados en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, serán certificados
por la Administración mediante el Anexo IV. Previamente deberán ser solicitados por los interesados/as conforme
al modelo contemplado en el Anexo III debidamente cumplimentado. Los certificados serán remitidos por la
Administración a la Escuela de Administración Regional, Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, Avda.
de Portugal, nº 11, 45071 Toledo.
b) Cuando se trate de servicios prestados en otras Administraciones Públicas, las personas participantes deben
aportarlos a la Escuela de Administración Regional, Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, Avda. de
Portugal, nº 11, 45071 Toledo, según el modelo contemplado en el Anexo V, en el que consten los períodos temporales
y las funciones de los puestos desempeñados, expedido por el órgano competente en materia de personal de
la Administración de que se trate.
Los méritos estarán referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes de participación en
el proceso selectivo, y se valorarán conforme a lo dispuesto en el Anexo II.

La Escuela de Administración Regional no tiene información acerca de una posible Oferta de Empleo Público para el año 2017.

Según establece la  Orden de 21 de Septiembre de de 2006, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se regula la selección de funcionarios interinos y gestión de bolsas de trabajo. en su artículo 3.2, los aspirantes que participasen en una ampliación de bolsa de trabajo se incorporarán a continuación del último integrante de la bolsa vigente en ese momento, salvo que ya estuviesen incluidos en la bolsa de trabajo, en cuyo caso permanecerán en el orden en el que estuviesen inscritos inicialmente.

Con carácter general, la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Manchase, se realiza mediante la constitución de bolsas de trabajo por cada cuerpo, escala, especialidad o categoría profesional, con las personas aspirantes de los procesos selectivos convocados en desarrollo de las correspondientes ofertas de empleo público por el sistema general de acceso libre y por el sistema general de acceso de personas con discapacidad. Las bolsas se confeccionarán con los aspirantes que, habiendo participado en el proceso selectivo, no lo hubieran superado, pero sí al menos una de sus pruebas.

La Escuela de Administración Regional desconoce tal información. En cualquier caso, recuerde que usted deberá presentar tal certificado únicamente si se dan las siguientes circunstancias:

1º) Usted superó el proceso selectivo.

2º) Usted no autorizó la consulta de dicha información por parte de la Administración en su soliictud. 

3º) Usted solicitó participar en alguna de las categorías en las que se requiere a los aspirantes tal certificado. 

La Escuela de Administración Regional está trabajando en la revisión de la documentación de todas las solicitudes, con el fin de que esta información pueda difundirse lo antes posible.

Los listados provisionales de admitidos y excluidos se publicarán en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, en el apartado Procesos Selectivos, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es), en el apartado de publicaciones.

En lo relativo a las pruebas selectivas, le informamos de que la previsión es que los exámenes puedan empezar a celebrarse a partir de finales del mes de Septiembre de 2017.La fecha definitiva de celebración de las pruebas se conocerá, tal y como se especifica en las bases de las convocatorias, con la publicación de los listados definitivos de admitidos y excluidos.

Sí está desarrollado el tema: "La Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres". Puede encontrarlo en el apartado destinado a las descargas en "Procesos Selectivos" (http://empleopublico.castillalamancha.es/procesos-selectivos). 

En respuesta a su consulta le informamos de lo que establece la base 6.3 del acuerdo de 14/06/2016, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2016:

3. El personal funcionario que supere los correspondientes procesos selectivos quedará destinado en el puesto que

desempeñaba el día anterior al de su nombramiento como funcionario del cuerpo al que promociona, con igual forma

de provisión, modificándose, en su caso, el grupo y/o subgrupo de adscripción del puesto desempeñado, si éste no

estuviese abierto al grupo y/o subgrupo de titulación al que se promociona, y manteniendo el nivel de complemento

de destino y el complemento específico que tenga asignados, salvo que las cuantías de cualquiera de ellos fueran

inferiores a las previstas para el puesto base del subgrupo al que se promociona, en cuyo caso se modificarán las

mismas para su equiparación a las correspondientes a dicho puesto base.

Si el puesto resultante no estuviera homologado a cualquiera de los puestos tipo existentes en las relaciones de

puestos de trabajo o su modificación generase disfunciones estructurales en la consejería u organismo en el que

se encuentre encuadrado, se declarará a amortizar, creándose simultáneamente otro idéntico al que se ocupa en el

momento de superar la promoción.

Al personal funcionario que participe por este sistema desde un puesto que desempeñe en adscripción provisional

o desde una situación administrativa que no implique reserva de puesto se le ofertará un puesto base del cuerpo al

que promociona.

En cualquier caso, la Escuela de Administración Regional no gestiona las tomas de posesión de los aspirantes, por lo que le instamos a que se ponga en contacto con el Servicio de Registro de Personal y Justicia de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas para confirmar tal información. El teléfono de la Centralita de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas es el 925 266200.

Dichas actualizaciones corresponde a la publicación de los Temarios de la Oferta de Empleo Público de Castilla-La Mancha de 2016, la cuales no aparecían en esa sección hasta ese momento. Las actualizaciones de los diferentes proceso selectivos de publicarán en el apartado destinado a cada uno de ellos de la sección Procesos Selectivos.

La Escuela de Administración Regional está trabajando en la revisión de la documentación de todas las solicitudes, con el fin de que esta información pueda difundirse lo antes posible.

Los listados provisionales se publicarán en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, en el apartado Procesos Selectivos, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es), en el apartado de publicaciones.

En lo relativo a las pruebas selectivas, le informamos de que la previsión es que los exámenes puedan empezar a celebrarse a partir del mes de Septiembre de 2017.La fecha definitiva de celebración de las pruebas se conocerá, tal y como se especifica en las bases de las convocatorias, con la publicación de los listados definitivos de admitidos y excluidos.

Recordamos a los usuarios del Portal de Empleo Público que únicamente se contestarán aquellas preguntas que se consideren de interés general y que no hayan sido previamente respondidas en el apartado "Preguntas Frecuentes", o en este mismo apartado de "Otras Preguntas".

En el caso de personas que ostenten la condición de familia numerosa, las bases de las convocatorias no contemplan ningún tipo de exención/reducción específica de la tasa, por lo que deberán ingresar la tasa como cualquier otro aspirante. 

Según la Resolución de 26/07/2013, de la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral, por la que se acuerda la inscripción y se dispone la publicación del VII Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. En su anexo V. Titulaciones académicas y requisitos específicos exigidos para el personal laboral fijo de nuevo ingreso (sistema de acceso libre y general de acceso de personas con discapacidad):

- Técnico Especialista en Jardín de Infancia: Técnico Superior en Educación Infantil.

-  Auxiliar Técnico Educativo: Bachillerato o Técnico de Formación Profesional.

Luego sí podrías acceder a la categoría de Auxiliar Técnico Educativo, no así a la de Técnico Especialista en Jardín de Infancia.

Según se establece en el punto 4.4 de las bases de la convocatoria:

4.4. Según lo dispuesto en el artículo 369 de la Ley 9/2012, de 29 de noviembre, de Tasas y Precios Públicos de
Castilla-La Mancha y otras medidas tributarias, procederá la devolución de la tasa cuando el sujeto pasivo resulte
excluido de su participación en las pruebas selectivas, siempre que formule la reclamación correspondiente en el
plazo de un mes a partir de la publicación de la relación definitiva de personas excluidas.

La Escuela de Administración Regional desconoce tal información. Contacte con la Dirección General de Función Pública para resolver su duda.

La Escuela de Administración Regional está trabajando en la revisión de la documentación de todas las solicitudes, con el fin de que esta información pueda difundirse lo antes posible.

Dichos listados se publicarán en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, en el apartado Procesos Selectivos, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es), en el apartado de publicaciones.

Se recuerda a los usuarios del Portal de Empleo Público, tal y como se indica en la pantalla de formulación de preguntas, que no se responderán consultas que ya hayan sido respondidas en el apartado "Preguntas Frecuentes", o en este mismo apartado de "Otras Preguntas".

Los listados provisionales de admitidos y excluidos de las categorias de personal funcionario y laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha no se han publicado todavía. La Escuela de Administración Regional está trabajando en la revisión de la documentación de todas las solicitudes, con el fin de que esta información pueda difundirse lo antes posible.

Los listados provisionales se publicarán en este Portal de Empleo Público, en el apartado Procesos Selectivos, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es), en el apartado de publicaciones.

Tal y como se establece en las bases de las convocatorias:

7.1.1. La fecha, hora y lugares para la realización de la primera prueba se publicará en el Diario Oficial de Castilla-
La Mancha, con ocasión de la publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo. La publicación del anuncio de celebración de las restantes pruebas se efectuará por cada Tribunal, con al
menos setenta y dos horas de antelación a la señalada para su inicio, en los lugares indicados en la base 1.8.

En cualquier caso, la duración máxima del proceso de realización de las pruebas no excederá de nueve meses,
contados desde la fecha de realización de la primera prueba hasta la publicación por el Tribunal de la relación de
aspirantes aprobados en la fase de oposición. Entre la publicación de la relación de personas aprobadas en una
prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta
y cinco días hábiles.

La Escuela de Administración Regional no desarrolla temarios, ni está autorizada para difundir información de academias, ni líneas editoriales que puedan preparar cualquier tipo de proceso selectivo.

Puede encontrar toda la información de la normativa que rige las bolsas en el apartado destinado a tal efecto de este Portal de Empleo Público:

http://empleopublico.castillalamancha.es/bolsas

Dicha situación no afecta en absoluto al desarrollo de los procesos selectivos de la Oferta de Empleo Público del 2016.

Las bolsas de trabajo permanecen vigentes durante todo el período comprendido entre las resoluciones de los procesos selectivos de las sucesivas Ofertas de Empleo Público. Las nuevas bolsas de trabajo se constituyen y entran en vigor el día de publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha del nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes aprobados en los procesos selectivos correspondientes. 

Puede consultar la normativa que rige las bolsas de trabajo en el apartado destinado a tal efecto de este Portal de Empleo Público.

Puede solicitar un duplicado de su solicitud en la dirección de correo electrónico oposiciones.ear@jccm.es, indicando su nombre, apellidos, DNI y la categoría o categorías en las que solicitó participar.

Actualmente, dicho enlace funciona correctamente.

http://empleopublico.castillalamancha.es/sites/empleopublico.castillalamancha.es/files/bolsas/ficheros/1._publicacion_personal_de_limpieza_y_servicios_domesticos_0.pdf

De los procesos selectivos cerrados únicamente se mantiene como pública las convocatorias y los temarios del proceso. En el caso de que usted necesite saber la nota que obtuvo en un proceso concreto, o un certificado de haber superado alguna prueba de un proceso, puede solicitarlo a la dirección de correo oposiciones.ear@jccm.es

La Escuela de Administración Regional desconoce cuándo podría producirse dicha publicación.

El haber no haber marcado la casilla de méritos en la Plataforma de Presentación de Solicitudes no significa que usted no pueda presentar los méritos correspondientes una vez se habra el plazo correspondiente. En todo caso, deberá seguir lo indicado en las bases de la convocatoria dedicado a la fase de concurso (apartado 6.3).

La Escuela de Administración Regional está trabajando en la revisión de la documentación de todas las solicitudes, con el fin de que esta información pueda difundirse lo antes posible.

Dichos listados se publicarán en el Portal de Empleo Público de la página Web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, en el apartado Procesos Selectivos, y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es), en el apartado de publicaciones.

Según se establece en las bases de la convocatoria (2.1.b):

Igualmente, podrán acceder al Cuerpo Técnico, Especialidad Gestión Administrativa, para el que se exige en el
Anexo I la titulación de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica, quienes hayan superado
los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de una Licenciatura, Arquitectura
o Ingeniería o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga
lectiva mínima de 180 créditos.

Puede participar en todos los procesos selectivos que considere siempre que cumpla los requisitos que se especifican en las bases de las distintas convocatorias. 

Se valorarán méritos hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes. Puede verlo especificado en el Anexo III de dicha convocatoria.

Según se establece en la convocatoria de dicho proceso:

2.1. Para ser admitidos/as al proceso selectivo las personas participantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en situación de
servicio activo o asimilada. Se entenderá por situación asimilada cualquier otra situación diferente a la de servicio
activo que conlleve la reserva del puesto de trabajo.

b) Tener una antigüedad mínima en su Categoría de: un año para promocionar a Categorías del mismo grupo profesional
o del inmediato superior; o dos años para cualquier otra. A estos efectos se computará el tiempo desempeñado
por el trabajador o trabajadora en cualquier categoría profesional homologada a aquella desde la que se
promocione.

Los servicios prestados con carácter temporal en la Categoría Profesional de que se trate, se computarán para determinar
la antigüedad mínima necesaria para promocionar.

Cualquier aspirante podrá participar en el proceso selectivo de Ingeniero Técnico Agrícola en tanto su titulación le habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, según establecen las directivas comunitarias, tal y como establecen las bases de la convocatoria.

Debe solicitar un "reenvío de activación" desde la pantalla principal de la Plataforma de Presentación de Solicitudes. Pulse sobre:

"Ayuda con mi cuenta"--> "necesito un reenvío de activación"

Una vez haya realizado este paso, el sistema enviará a la dirección de correo electrónico vinculada a su usuario un email con un enlace para poder activar su cuenta. En caso de que este correo electrónico no le llegase compruebe que el correo no ha ido a parar a la bandeja de correo electrónico no deseado. En caso de que dicho correo llegue vacío de contenido, pruebe a solicitar un nuevo reenvío de activación desde otro navegador y/o dispositivo electrónico. 

Sí, en este caso, su titulación de Licenciatura Universitaria le habilita para acceder a dicha especialidad por el turno de promoción interna directa en el puesto.

En el caso de que haya salido de la Plataforma de Presentación de Solicitudes, sin haber impreso/guardado el documento justificativo de su solicitud o su pago, no tiene mas que volver a entrar en la Plataforma con el mismo usuario con el que registro la solicitud. En la pantalla de inicio encontrará un resumen de todas las solucitudes registradas y/o pagadas, y podrá descargarlas e imprimirlas las veces que considere necesario.

Dicho error se ha puesto en conocimiento de los administradores de la Plataforma de Presentación de solicitudes. Al parecer es un error puntual que suele desaparecer cuando el usuario vuelve a intentar registrar una solicitud. En cualquier caso, si recibe este error, trate de registrar otra solicitud utilizando otro navegador, o incluso otro dispositivo electrónico, por si fuese alguno de estos el motivo del mismo.

No debe pagar la tasa del proceso selectivo, siempre que cumpla los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.

Significa que se sortearán 4 temas de entre todos los posibles de la parte específica del programa y, de estos, el aspirante tendrá que desarrollar 3 a su elección.

Según se establece en a la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. BOE  de 17 de junio del 2009.

Artículo 4. Equivalencia a efectos profesionales con el título de Bachiller.

3. La superación de la prueba de acceso a la universidad para mayores de veinticinco años, será equivalente al título de Bachiller, a los únicos efectos de acceso a empleos públicos y privados, siempre que se acredite alguno de los siguientes requisitos, o bien estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos profesionales, o bien haber superado al menos 15 créditos ECTS de los estudios universitarios.

Su solicitud sería totalmente válida, y no tendría que realizar ningún tipo de pago puesto que, tal y como se especifica en las bases de la convocatoria:

Estarán exentos del pago de la tasa, según lo dispuesto en el artículo 368.3 de la Ley 9/2012, de 29 de noviembre,
de Tasas y Precios Públicos de Castilla-La Mancha y otras medidas tributarias, las personas participantes
que tengan la condición legal de demandantes de empleo, excepción hecha de los de la modalidad de mejora de
empleo, durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria de los procesos
selectivos.

No. Tal y como se indica en las bases de la convocatoria, las titulaciones serán solicitadas únicamente a las personas que hayan superado el proceso selectivo, tras la finalización del mismo, y únicamente en el caso de que no hayan consentido la comprobación por parte de la Administración.

No.

Puede consultar todas las solicitudes tanto telemáticas como para registro y entrega presencial en la página principal de la plataforma de presentación de solicitudes.

Según se establece en a la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. BOE  de 17 de junio del 2009:

"La superación de la prueba de acceso a la universidad para mayores de veinticinco años, será equivalente al título de Bachiller, a los únicos efectos de acceso a empleos públicos y privados, siempre que se acredite alguno de los siguientes requisitos, o bien estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos profesionales, o bien haber superado al menos 15 créditos ECTS de los estudios universitarios."

El nuevo Portal de Empleo Público de Castilla-La Mancha muestra, para cada proceso selectivo abierto, todos los datos que se han ido publicando del mismo. Para ello sólo tiene que consultar el proceso en cuestión en el apartado Proceso Selectivos. Sin embargo, de los procesos selectivos cerrados (ya finalizados), úncamiente se muestran los datos de los temarios y las convocatorias. En el caso de que necesite algún tipo de certificado, o de información de un proceso selectivo anterior, puede ponerse en contacto con la Escuela de Administración Regional a través de la dirección de correo oposiciones.ear@jccm.es.

Como puede comprobar en las bases de las convocatorias de los procesos selectivos, las mismas no establecen la posibilidad de que el tribunal establezca una nota de corte.

Como se indica en las bases de la convocatoria:

6.3. Fase de concurso:
Finalizada la fase de oposición, las personas participantes que la hayan superado, dispondrán de un plazo de 20
días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la relación de aspirantes que han superado la fase de
oposición, para presentar los méritos previstos en el Anexo II, teniendo en cuenta lo siguiente:
a) Los servicios prestados en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, serán certificados
por la Administración mediante el Anexo IV. Previamente deberán ser solicitados por los interesados/as conforme
al modelo contemplado en el Anexo III debidamente cumplimentado. Los certificados serán remitidos por la
Administración a la Escuela de Administración Regional, Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, Avda.
de Portugal, nº 11, 45071 Toledo.
b) Cuando se trate de servicios prestados en otras Administraciones Públicas, las personas participantes deben
aportarlos a la Escuela de Administración Regional, Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, Avda. de
Portugal, nº 11, 45071 Toledo, según el modelo contemplado en el Anexo V, en el que consten los períodos temporales
y las funciones de los puestos desempeñados, expedido por el órgano competente en materia de personal de
la Administración de que se trate.

Los certificados deben solicitarse, tal y como figura en el Anexo III, al SR. DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCION PÚBLICA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLALA
MANCHA.CONSEJERIA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS (Avda. de Portugal, nº 11, 45071 TOLEDO). El plazo, como se especifica en los párrafos anteriores, es de 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición.