Los requisitos establecidos para poder participar en los procesos selectivos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el desarrollo del proceso selectivo.

Esto solamente será necesario si se pretende acceder por el turno de promoción interna:

1. PROMOCIÓN INTERNA, PERSONAL LABORAL: Tener una antigüedad mínima en su Categoría de un año para promocionar a Categorías del mismo grupo profesional o del inmediato superior, o de dos años para cualquier otra. A estos efectos se computará el tiempo desempeñado por el trabajador/a en cualquier categoría profesional homologada a aquella desde la que se promocione.

2. PROMOCIÓN INTERNA DIRECTA EN EL PUESTO, PERSONAL FUNCIONARIO: ser funcionario de carrera y tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo como personal funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se promociona en la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Puede encontrar los exámenes de convocatorias anteriores en este mismo portal, en Información de Interés --> Exámenes.

¿Cómo puedo pasar a formar parte de la bolsa de trabajo de una categoría concreta?

Con carácter general, la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal se realiza mediante la constitución de bolsas de trabajo por cada cuerpo, escala, especialidad o categoría profesional, con las personas aspirantes que no han superado los respectivos procesos selectivos convocados

El artículo 48.3 de la Ley 4/2011 de Empleo Público indica que “Cuando el proceso selectivo se convoque por los sistemas de oposición o concurso-oposición, en las bolsas de trabajo se integran aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso selectivo, hubiesen superado, al menos, una prueba del mismo. Asimismo, también pueden integrar las bolsas de trabajo aquellas personas aspirantes que, sin haber superado la primera o única prueba del proceso selectivo, hayan obtenido en la misma, al menos, la media aritmética de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes que la hayan realizado. Estas personas aspirantes se incorporan a la correspondiente bolsa a continuación del último de sus integrantes que haya superado, al menos, dicha prueba del proceso selectivo.”

Para más información sobre las bolsas de trabajo puede consultar el apartado “Bolsas de Trabajo” de este mismo portal de empleo.

Bolsas de Personal Funcionario.

Bolsas de Personal Laboral.

¿Cuándo se formarán las bolsas de trabajo derivadas de los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024?

Con carácter general, las bolsas de trabajo se conformarán tras la el nombramiento y toma de posesión, o la contratación del personal que haya superado el proceso selectivo.

PERSONAL LABORAL (VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.)

Artículo 45. Bolsas de trabajo.

1.  Constitución y ampliación de las bolsas de trabajo:

 Concluidos los procesos selectivos en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para el ingreso como personal laboral fijo se constituirán bolsas de trabajo provinciales y/o comarcales para la contratación de personal laboral temporal para cada una de las categorías profesionales convocadas. Las bolsas de trabajo se constituirán y entrarán en vigor en el plazo máximo de un mes desde que se realice la propuesta de contratación de las personas aprobadas en los procesos selectivos correspondientes.

PERSONAL FUNCIONARIO (Orden de 21-09-2006, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se regula la selección de funcionarios interinos y gestión de bolsas de trabajo).

Artículo 2.- Constitución de bolsas de trabajo.

• Concluidos los procesos selectivos que se convoquen en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público y publicados en el DOCM los nombramientos como funcionarios de carrera que superaron aquellos, se constituirá por cada uno de los Cuerpos y Escalas y, en su caso, Especialidades de examen, y por cada provincia, una bolsa de trabajo para el nombramiento de funcionarios interinos con las personas aspirantes que, habiendo participado por los turnos de acceso libre o reserva de discapacitados, no lo hubieran superado, pero sí al menos una de sus pruebas.
• Las nuevas bolsas de trabajo se constituirán y entrarán en vigor el día de la publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha del nombramiento como funcionarios de carrera de las personas aspirantes aprobados en los procesos selectivos correspondientes.

¿Cómo sé que formo parte de una bolsa de empleo?:

Una vez se constituye la Bolsa de trabajo, la persona aspirante recibirá un correo electrónico en el cual se le comunica que forma parte de la bolsa de empleo temporal y que puede acceder a toda la información relativa a su posición y sus trámites en el siguiente enlace: https://bolsasempleopublico.castillalamancha.es/

En el portal de empleo público https://empleopublico.castillalamancha.es/bolsas, donde se puede consultar por cada uno de los cuerpos.

• Se establece tanto para el Personal Funcionario como para el Personal Laboral, la obligatoriedad de la tramitación TELEMÁTICA tanto en la fase de oposición como en la de concurso.
• Se podrá subsanar la situación de exclusión por falta en el pago de las tasas en los supuestos de bonificación y exención, si finalmente no queda acreditado el cumplimiento de los requisitos.
• Las mujeres participantes que acrediten la condición de víctimas de violencia de género podrán solicitar la omisión de la publicidad de sus datos personales, es decir, pueden solicitar a la administración ciertas medidas, (como que su nombre y apellidos no figuren en ningún listado). Esta solicitud no se efectuará durante la presentación de la solicitud de participación, sino en un momento posterior, a través del procedimiento de oposición disponible en alguna de estas vías:

a) A través del Portal del Empleado de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://portaldelempleado.jccm.es/), para las aspirantes que tengan la condición de personal funcionario o personal laboral de administración general de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha al momento de presentación de solicitudes.

b) A través de la Sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es) para aquellas aspirantes que no se encuentren en la situación descrita en el párrafo anterior.

La solicitud de oposición a la publicidad de los datos deberá ir acompañada de la correspondiente documentación acreditativa de la situación de víctima de violencia de género. La exención de la publicidad de los datos personales se extenderá también a las bolsas de trabajo que se deriven de los procesos selectivos.

• Se mantienen las novedades implantadas en la OPE 2021- 2022.
• Reducción de los plazos relativos a la presentación de méritos de 20 a 10 días hábiles.
• Presentación de documentación y solicitud de destino de 20 a 10 días hábiles. 
• Se mantienen las exenciones y bonificaciones. 
• Acreditación documental voluntaria del nivel de idioma en lugar de prueba en Escalas Superiores y Cuerpos Superiores A1.

La Escuela de Administración Regional no tiene competencia en materia de procesos selectivos de dichas entidades públicas. Contacte con el responsable de dichos procesos selectivos o visite la sección Páginas Web de Interés por si pudiese obtener información que fuese de su utilidad.

Las solicitudes se presentarán exclusivamente por VÍA TELEMÁTICA.

La solicitud de participación en el proceso selectivo estará disponible en la Web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: https://empleopublico.castillalamancha.es, y en el enlace al que se accederá a través de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es).

Se podrá acceder a la solicitud mediante una aplicación que le permitirá registrarse y obtener un usuario/a y contraseña.

Es imprescindible haberse registrado previamente para poder acceder a la solicitud. (Ésta acción no requerirá de certificado digital o firma digital, pudiendo presentarse tras un sencillo proceso de registro accediendo a través de nuestra web).

Quienes deseen participar deberán hacer efectiva la tasa por derechos de examen, cuyo hecho imponible lo constituye la presentación de la solicitud para participar en la convocatoria.

Esta plataforma le permitirá, en su caso, incorporar la documentación justificativa de las circunstancias que le dan derecho a la exención o bonificación en el pago de la tasa: desempleo, discapacidad, pertenecer a una familia numerosa de categoría especial o general, así como la documentación justificativa de:

• El DTF en caso de solicitar algún tipo de adaptación de tiempos o medios para realizar alguna prueba y,
• Para el caso de personas que deseen participar en procesos para acceder al cuerpo superior (funcionarios A1), la documentación que acredite su nivel de idioma.

El reconocimiento de las titulaciones y certificaciones se harán de acuerdo con lo establecido en la Orden 133/2021, de 2 de septiembre, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se regula el reconocimiento de acreditación de los niveles de competencia comunicativa en lenguas extranjeras de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha.

Sí, los hay, y están confeccionados en formato de lectura fácil. Pueden encontrarlos en los siguientes enlaces:

Auxiliar Administrativo:

https://empleopublico.castillalamancha.es/procesos-selectivos/abiertos/turno-de-discapacidad-intelectual/2023-2024-cuerpo-auxiliar-auxiliar

Personal de Limpieza y Servicios Domésticos:

https://empleopublico.castillalamancha.es/procesos-selectivos/abiertos/turno-de-discapacidad-intelectual/2023-2024-grupo-v-personal-limpieza-y

Puede consultar las bases de las convocatorias pulsando sobre el enlace de Procesos Selectivos.

Desde la Escuela de Administración Regional recomendamos encarecidamente a todos los aspirantes, que lean con detenimiento las bases de los procesos selectivos puesto que en ellas se encuentra toda la información necesaria para comprender el funcionamiento de los mismos.