Buenos días, dado que La Bolsa de ingenieros técnicos agrícolas de ciudad real cuenta con una sola persona. ¿Como se va a proceder para contratar a más gente si hiciese falta?¿Existe la posibilidad de presentar méritos?
Buenos días,
Una vez que se agote la bolsa de trabajo resultante del proceso selectivo que acaba de finalizar, el órgano gestor podrá optar por cualquiera de las siguientes vías:
Según el art. 3 de la Orden de 21-09-2006, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se regula la selección de funcionarios interinos y gestión de bolsas de trabajo.
"Podrán convocarse procesos selectivos específicos para ampliación de las bolsas de trabajo ya existentes. A tal efecto, cuando la Comisión de Control encargada de supervisar la gestión de una bolsa considere que ésta se encuentra agotada o próxima agotarse, instará al órgano competente para que convoque el correspondiente proceso selectivo para la ampliación de la misma."
O, tal como recoge el art. 48.3, párrafo segundo de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, el Empleo Público de Castilla-La Mancha "Asimismo, también pueden integrar las bolsas de trabajo aquellas personas aspirantes que, sin haber superado la primera o única prueba del proceso selectivo, hayan obtenido en la misma, al menos, la media aritmética de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes que la hayan realizado. Estas personas aspirantes se incorporan a la correspondiente bolsa a continuación del último de sus integrantes que haya superado, al menos, dicha prueba del proceso selectivo."
Atentamente.
EAR
