¿Cómo puedo pasar a formar parte de la bolsa de trabajo de una categoría concreta?
Con carácter general, la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal se realiza mediante la constitución de bolsas de trabajo por cada cuerpo, escala, especialidad o categoría profesional, con las personas aspirantes que no han superado los respectivos procesos selectivos convocados
El artículo 48.3 de la Ley 4/2011 de Empleo Público indica que “Cuando el proceso selectivo se convoque por los sistemas de oposición o concurso-oposición, en las bolsas de trabajo se integran aquellas personas aspirantes que, sin haber superado el proceso selectivo, hubiesen superado, al menos, una prueba del mismo. Asimismo, también pueden integrar las bolsas de trabajo aquellas personas aspirantes que, sin haber superado la primera o única prueba del proceso selectivo, hayan obtenido en la misma, al menos, la media aritmética de las puntuaciones obtenidas por las personas aspirantes que la hayan realizado. Estas personas aspirantes se incorporan a la correspondiente bolsa a continuación del último de sus integrantes que haya superado, al menos, dicha prueba del proceso selectivo.”
Para más información sobre las bolsas de trabajo puede consultar el apartado “Bolsas de Trabajo” de este mismo portal de empleo.
Bolsas de Personal Funcionario.
¿Cuándo se formarán las bolsas de trabajo derivadas de los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024?
Con carácter general, las bolsas de trabajo se conformarán tras la el nombramiento y toma de posesión, o la contratación del personal que haya superado el proceso selectivo.
PERSONAL LABORAL (VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.)
Artículo 45. Bolsas de trabajo.
- Constitución y ampliación de las bolsas de trabajo:
Concluidos los procesos selectivos en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para el ingreso como personal laboral fijo se constituirán bolsas de trabajo provinciales y/o comarcales para la contratación de personal laboral temporal para cada una de las categorías profesionales convocadas. Las bolsas de trabajo se constituirán y entrarán en vigor en el plazo máximo de un mes desde que se realice la propuesta de contratación de las personas aprobadas en los procesos selectivos correspondientes.
PERSONAL FUNCIONARIO (Orden de 21-09-2006, de la Consejería de Administraciones Públicas, por la que se regula la selección de funcionarios interinos y gestión de bolsas de trabajo).
Artículo 2.- Constitución de bolsas de trabajo.
- Concluidos los procesos selectivos que se convoquen en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público y publicados en el DOCM los nombramientos como funcionarios de carrera que superaron aquellos, se constituirá por cada uno de los Cuerpos y Escalas y, en su caso, Especialidades de examen, y por cada provincia, una bolsa de trabajo para el nombramiento de funcionarios interinos con las personas aspirantes que, habiendo participado por los turnos de acceso libre o reserva de discapacitados, no lo hubieran superado, pero sí al menos una de sus pruebas.
- Las nuevas bolsas de trabajo se constituirán y entrarán en vigor el día de la publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha del nombramiento como funcionarios de carrera de las personas aspirantes aprobados en los procesos selectivos correspondientes.
¿Cómo sé que formo parte de una bolsa de empleo?:
Una vez se constituye la Bolsa de trabajo, la persona aspirante recibirá un correo electrónico en el cual se le comunica que forma parte de la bolsa de empleo temporal y que puede acceder a toda la información relativa a su posición y sus trámites en el siguiente enlace: https://bolsasempleopublico.castillalamancha.es/
En el portal de empleo público https://empleopublico.castillalamancha.es/bolsas, donde se puede consultar por cada uno de los cuerpos.
No he aprobado el proceso selectivo, y ahora ¿qué?